~愛麗絲~的恬淡生活

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距離愛麗絲的生日還有var now=new Date();var spday=new Date(2012,01-1,23);a=(spday.getTime()-now.getTime())/(24*60*60*1000);a=Math.ceil(a); document.write(""+a+"");

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職場話點滴(一)

在同一家公司裡,可以明顯的感覺派系的存在,不懂同事之間為何要勾心鬥角?原來在職場就像戰場一樣,隨時得防著背後是否有人刺自己一劍或一不小心踩到地雷。

不得不替那些被主管盯上的人感到無奈,明明也很認真工作,偶爾與同事討論事情,很不巧的就被頂頭上司看到你們在聊天,認真時,主管沒看到,講個話就被抓到,還真是冤枉啊!

連續兩天晚上陪先生與同事聚餐,前一天與製造單位的同事吃飯﹙我想看看這群即將與先生共事的伙伴是不是和睦、可愛?﹚噢!我先生有不懂的地方,請大家給他指點、指點,還請大家多配合。←這句話,居然忘了說…

事實上,心裡不舒服的是…工作的調配不是這樣搞的好不好?那有月底前三天突然口頭說明下個月工作互換,一些該交接與學習新工作的緩衝時間也沒有、事先沒有貼公告,這是什麼情況?這種主管真是太不可愛了。

當一位讓下屬敬重的主管,笑臉迎人,會很難嗎?當一位主管喜愛、認真工作的部屬,很難嗎?

昨晚與幾位平時比較有互動的同事吃飯,談一些工作上的事,談著談著也不免感慨,也許人事異動後,產品的水準會跟著下降,這也是我經常與先生說的一句話︰主管與部屬在工作的做法與態度無法達成共識,身為主管應該更謹慎行事,怎麼卻相反,品質又如何提升?難啊!

話說,虧損的是老闆,既然上頭都無所謂,員工只好做好份內的工作,該領的錢有匯入自己的帳戶,就好。

這個月開始輪班了,原本固定的生活作習,整個被打亂。要適應一段時間,加上三班輪替熬夜工作,對身體實在是一種負荷,輪班的津貼,可能得花費在營養食品上,哎呀!小心肝。


謎之音:昨晚他們期待先生可以再調回來.不曉得有沒有可能?一位同事的太太向我開玩笑:妳打電話給先生的主管說;晚上沒有先生在.已經三天沒睡了...用苦肉計XD

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